卡车实操培训基地建设包括三大块
1、培训基地硬件系统建设：场地基础建设、区域定位、设备选型、布局摆放
根据培训需求，需对整车电路、整车气路、各总成零部件进行结构原理教学、控制原理教学及故障诊断教学。据此，对原场地进行基础建设改造、内部区域规划，合理配备布置各种教具设备。方案在满足培训教学需求前提下，以低性价比原则配置，实现便于理论教学、方便拆装操作、适宜整车故障诊断、追求培训效果等目的。
2、培训基地软件系统建设：宣传企业历史文化、弘扬服务品牌理念、深化培训制度改革、强化设备管理制度
利用展板及挂图等形式，宣传企业历史文化，弘扬品牌理念、促进服务制度改革。同时，完善培训制度，通过培训深化企业品牌的影响力，促进售后服务规范化、标准化。
3、培训课程体系建设：包括理论知识体系、产品结构体系、服务管理体系通过完善软硬件系统，将课程体系分为三大部分：
产品知识培训：通过整车及总成零部件的介绍，提升市场对我司产品品牌的认识，提高用户认知度；
基础理论培训：通过详细的基础理论讲解，提高企业内部员工及服务站维修人员的理论水平，增强售后服务能力；
实践操作培训：通过严格的实践操作培训，增强维修人员实操技能，促进售后维修操作规范化，降低车辆故障率；
管理知识培训：通过服务管理制度讲解，加强服务站资质人员团队建设，深化我司售后服务管理制度改革，促进售后服务报单规范化，降低误判率、误赔率、拒收率。